Coaching et formation de dirigeants et managers
Franchissez un cap dans votre leadership, votre performance
ou votre carrière.
- Leadership
plus impactant - Équipes plus engagées
et performantes - Des choix de carrière
plus alignés
20 minutes · Gratuit · Sans engagement
Paris · Lyon · Montpellier · France entière à distance
- +400leaders accompagnés
- 2016création du cabinet
- 20 ansd'expérience managériale et entrepreneuriale
- Intervenanteemlyon Executives
- OPCOformations finançables
Les défis d'aujourd'hui ne se relèvent pas avec les seules compétences d'hier.
Complexité · Incertitude · Transformations · IA
Les repères évoluent, les exigences aussi.
Diriger, manager ou faire évoluer sa carrière demande aujourd'hui bien plus que de l'expertise : de l'agilité, du discernement et la capacité à mobiliser pleinement ses ressources pour relever de nouveaux défis.
Quel accompagnement pour vos enjeux ?
Coaching de dirigeants
& directeurs
Prenez de la hauteur, clarifiez vos décisions et renforcez votre impact pour faire avancer votre organisation.
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Coaching de managers
Développez votre posture, déléguez avec confiance, gérez les tensions et mobilisez votre équipe au quotidien.
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Formations Management & Leadership
Renforcez vos pratiques pour mobiliser les équipes, développer la coopération, gagner en agilité et conduire le changement.
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Parcours Nouveaux Managers
Un parcours associant formation et coaching pour réussir la prise de fonction et intégrer les fondamentaux du Management.
Nouveaux Managers →
Coaching de carrière
Retrouvez une direction, renforcez votre confiance et concrétisez la prochaine étape de votre vie professionnelle. Redonnez un nouvel élan à votre carrière.
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Outplacement
Après un départ de l’entreprise, valorisez votre parcours et structurez votre recherche pour retrouver un poste qui vous correspond.
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Bilan de compétences
Faites le point sur vos compétences, vos atouts et vos aspirations pour construire un projet professionnel réaliste et aligné.Éligible CPF
Découvrir le bilande compétences →
Un entretien à fort enjeu ?
Préparez vos arguments et renforcez votre confiance pour un recrutement, une mobilité ou une négociation.
un entretien clé →
Ce qui fait la différence ?
Une approche sur mesure
Votre contexte, vos enjeux, votre personnalité : le point de départ d’un accompagnement alliant bienveillance et exigence. Pas de modèle plaqué.
Une expertise reconnue
20 ans d’expérience en entreprise et 10 ans en coaching, des outils éprouvés et une certification ACC par ICF.
Des résultats concrets
Plus de clarté, d’impact et de performance durable pour vous et vos équipes.
Un leadership efficace ne se copie pas. Il s'incarne.
Un accompagnement qui respecte qui vous êtes
Pas d'injonction ni de recettes toutes faites. L'enjeu : développer un leadership qui vous ressemble, gagner en impact sans renoncer à vos valeurs ni à votre équilibre.
Un espace de confiance, sans jugement
Doutes, pression, émotions, situations sensibles : vous pouvez tout aborder librement, dans un cadre confidentiel et bienveillant. Une relation fondée sur l'écoute, l'exigence, dans le respect de la déontologie ICF.
Des outils au service de vos enjeux
Assess Manager®, DISC®, Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC)® : des outils choisis selon vos besoins. Sans enfermer dans un profil.
Ce que mes clients retiennent
Je recommande Stéphanie à tout dirigeant d'entreprise qui cherche à prendre de la hauteur dans son action à la fois quotidienne et stratégique. Son expérience professionnelle de manager et de RH, la maîtrise des outils de gestion des émotions sont des étayages importants de sa pratique.
Gilles Azzopardi
Dirigeant-Fondateur · URBALAB
En s'adaptant aux problématiques et aux caractéristiques de chacun, Stéphanie nous a donné un cap positif et bienveillant pour accompagner nos collaborateurs. Je suis ressorti de cette formation avec des moyens concrets pour m'aider au quotidien.
Guillaume Berne
Manager-Expert · Generali
J'ai particulièrement apprécié […] sa capacité à proposer une méthodologie robuste et des outils variés. […] Cela m'a permis de retrouver envie et enthousiasme pour lancer une nouvelle phase de vie professionnelle.
Sonia Bothorel
Managing Director · ICON
20 minutes · Gratuit · Sans engagement
- Coach de dirigeants depuis 2016
- 4 ans en cabinet d’Executive Coaching
- Formée à l’accompagnement des profils hypersensibles & HPI
Stéphanie Silvestre-Pottin
Fondatrice de Pleines Ressources
Contrôleur de gestion, Manager réseau, Entrepreneure puis HRBP au sein d’une ESN en forte croissance : pendant 20 ans, j’ai vécu les responsabilités, la pression, les transformations de l’entreprise.
Souvent dans des environnements très masculins, tout en conciliant vie familiale et vie professionnelle.
Depuis 2016, j’accompagne des dirigeants, directeurs et managers dans leurs enjeux de leadership, de performance et de carrière.
Ma vision du leadership ? Un leadership authentique, stratégique, agile et collaboratif, capable de répondre aux défis d’aujourd’hui et de favoriser une performance durable.
Ce qui m’anime ? Aider chacun à découvrir et mobiliser pleinement ses ressources et celles de ses équipes, à renforcer sa capacité d’action et à ouvrir de nouvelles perspectives, sans sacrifier son équilibre ni ses valeurs.
Découvrir mon parcoursÉchangeons sur vos enjeux
20 minutes pour faire le point ensemble sur vos besoins ou ceux de votre organisation.
Échanger sur vos enjeux20 minutes · Gratuit · Sans engagement
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation ; bilans de compétences.
Un cadre qualité certifié
Pleines Ressources est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation et des bilans de compétences. La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour ces prestations.
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