Coaching et formation de dirigeants
Franchissez un cap dans votre leadership, votre performance collective ou votre carrière.
Accompagnements sur mesure pour dirigeants, managers
et cadres en transition.
Management · Leadership · Conduite du changement · Carrière
Échanger sur vos enjeux20 minutes · Gratuit · Sans engagement
- +400leaders accompagnés
- 2016création du cabinet
- 20 ansd'expérience managériale
Les défis d'aujourd'hui ne se relèvent pas avec les seules compétences d'hier.
Complexité · Incertitude · Transformations · IA
Les repères évoluent, les exigences aussi.
Diriger, manager ou faire évoluer sa carrière demande aujourd'hui bien plus que de l'expertise : de l'agilité, du discernement et la capacité à mobiliser pleinement ses ressources pour relever de nouveaux défis.
Des accompagnements à la hauteur de vos enjeux
Développer son leadership. Faire progresser les équipes.
Prendre du recul. Franchir un cap.
Prise de fonction, décisions sensibles, transformations : prenez de la hauteur, renforcez votre impact et élargissez vos marges de manœuvre.
Découvrir le coaching de dirigeants → Coaching de managersEmbarquer ses équipes. Tenir le cap.
Prise de fonction, délégation, tensions, difficultés à mobiliser : développez votre efficacité managériale et favorisez l'autonomie de votre équipe.
Découvrir le coaching de managers → Formations management & leadershipDévelopper les compétences managériales
Des formations-actions pour renforcer l'efficacité managériale, mobiliser les équipes et réussir les transformations.
Découvrir les formations Management →Parcours Nouveaux Managers
Sécurisez les prises de fonction, accélérez la montée en compétences et développez des pratiques managériales efficaces grâce à un parcours associant formation et coaching.
Faire évoluer sa carrière. Réussir une transition.
Donner un nouvel élan à votre carrière
Faites le point sur votre carrière, valorisez vos atouts, renforcez votre confiance et concrétisez votre prochaine étape professionnelle.
Découvrir le coaching de carrière → Outplacement de dirigeants & directeursAccompagner un départ. Rebondir après une rupture.
Un accompagnement individuel, sur mesure et soutenant pour sécuriser les transitions professionnelles et faciliter le retour à l'emploi.
Découvrir l'outplacement → Bilan de compétences dirigeants & cadresFaire le point. Définir son projet professionnel.
Identifiez vos compétences, vos atouts et vos aspirations pour élaborer un projet professionnel aligné, réaliste et engageant.Éligible CPF
Découvrir le bilan de compétences →Vous souhaitez préparer un entretien professionnel à fort enjeu ?
Réussir un entretien clé →Ce qui fait la différence
Une connaissance de l'entreprise, de l'intérieur
20 ans d'expérience managériale, entrepreneuriale et RH. Une compréhension concrète des réalités du terrain.
Un regard qui va au-delà des évidences
Une lecture stratégique, humaine et organisationnelle pour comprendre ce qui se joue et identifier les vrais leviers.
Une posture qui fait bouger les lignes
Une confrontation bienveillante pour dépasser les blocages et enclencher des changements concrets et durables.
Ce qui a changé pour eux
J'étais sous pression, distant de mon équipe, et le plaisir de manager avait disparu. […] Aujourd'hui, je prends du plaisir à voir mes collaborateurs s'épanouir et à travailler ensemble avec confiance.
Thibaut
DAF · PME industrielle
En s'adaptant aux problématiques et aux caractéristiques de chacun, Stéphanie nous a donné un cap positif et bienveillant pour accompagner nos collaborateurs. Je suis ressorti de cette formation avec des moyens concrets pour m'aider au quotidien.
Guillaume Berne
Manager-Expert · Generali
J'ai particulièrement apprécié […] sa capacité à proposer une méthodologie robuste et des outils variés. […] Cela m'a permis de retrouver envie et enthousiasme pour lancer une nouvelle phase de vie professionnelle.
Sonia Bothorel
Managing Director · ICON
20 minutes · Gratuit · Sans engagement
- Coach de dirigeants depuis 2016
- 4 ans en cabinet d’Executive Coaching
- Intervenante emlyon Executives
Stéphanie Silvestre-Pottin
Fondatrice de Pleines Ressources
Après 20 ans en entreprise comme manager, entrepreneure et HR Business Partner, j’accompagne depuis 2016 des dirigeants, directeurs et managers dans leurs enjeux de leadership, de performance et de carrière.
Ma vision du leadership ? Un leadership authentique, stratégique, agile et collaboratif, capable de répondre aux défis d’aujourd’hui et de favoriser une performance durable.
Ce qui m’anime ? Aider chacun à découvrir et mobiliser pleinement ses ressources et celles de ses équipes, à renforcer sa capacité d’action et à ouvrir de nouvelles perspectives, sans sacrifier son équilibre ni ses valeurs.
Découvrir mon parcoursÉchangeons sur vos enjeux
20 minutes pour faire le point ensemble sur vos besoins ou ceux de votre organisation.
Échanger sur vos enjeux20 minutes · Gratuit · Sans engagement
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation · Bilans de compétences.
Un cadre qualité certifié
Pleines Ressources est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation et des bilans de compétences. La certification Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre pour ces prestations.
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