10 raisons de faire un coaching de carrière quand on est dirigeant ou manager
Pour les managers et dirigeants, faire un coaching de carrière n’est plus un luxe. C’est un levier de performance, d’alignement et de pilotage stratégique.
Des formations ancrées terrain et directement opérationnelles pour gagner en efficience, en équilibre, engager ses équipes et accompagner efficacement le changement.
Paris . Lyon . Montpellier . Visio
Les managers jouent un rôle clé dans la performance collective, la cohésion des équipes et la mise en œuvre des décisions. Pourtant, ils sont souvent confrontés à des situations complexes, sans toujours disposer des repères, du recul ou des outils nécessaires.
Les formations que je propose visent à professionnaliser leur posture, à renforcer leur capacité à décider, à mobiliser et à faire grandir leurs équipes, tout en s’adaptant aux réalités du terrain.
Conçues pour être concrètes, efficaces et applicables immédiatement, elles accompagnent les managers dans leurs enjeux quotidiens comme dans leur évolution.
Directement applicables, adaptées au contexte PME, ETI ou BU agiles de grands groupes
Affirmer son rôle, trouver son style, renforcer sa légitimité.
Fixer un cap, piloter l’activité, développer la responsabilité.
Accompagner les transformations avec méthode et humanité.
Fluidifier les échanges, ajuster sa posture, réguler les tensions.
Gérer les priorités, prévenir la surcharge, arbitrer avec justesse.
Méthode structurée & pragmatique
Concepts solides & différenciants
Supports & guides concrets pour le terrain
Formatrice expérimentée, intervenante emlyon & IGS-RH
Une formatrice Coach ACC pour aller plus loin
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : les actions de formation et les bilans de compétences.
Pleines Ressources est un organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation et bilans de compétences.
Ils me font confiance
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Stéphanie Silvestre
Coach de dirigeants
Formatrice en Management
Intervenante emlyon & IGS-RH
Ses domaines d'expertise :
Management situationnel
Intelligence collective
Leadership agile et collaboratif
Conduite du changement
Sociologie des organisations
Intelligence émotionnelle
Ancienne Manager, HR Business Partner et Entrepreneure, Stéphanie accompagne depuis 2016 des dirigeants, des entrepreneurs et des managers pour les aider à développer leur potentiel et réussir leurs transformations, individuelles ou collectives.
Certifications & formations
Coach professionnelle certifiée RNCP et ACC
Certifiée DISC, Assess Manager
Praticienne ANC - Approche Neurocognitive et Comportementale
Praticienne en Hypnose éricksonienne
Diplomée Audencia Business School (1997) et IGS-RH (2015)
Formée au Leadership collaboratif (Keith Ferrazzi)
Formée à l'accompagnement des profils hypersensibles & HPI, & à l'kigaï (Audrey Akoun)
Formée à la gestion du stress par Isabelle Filliozat
Parcours
Depuis 2016 : Coach et formatrice de dirigeants - Fondatrice de Pleines Ressources.
Depuis 2020 : Intervenante em-Lyon Executives et IGS-RH
2019-2023 : Coach & formatrice de dirigeants & d'équipes dirigeantes, JBM Partners
2006-2016 : Manager Back-Office puis HR Business Partner au sein d'une ESN en forte croissance
2001-2006 : Chef d'entreprise, associée-dirigeante, rachat et développement de boulangeries artisanales
1997-2001 : Manager Réseau chez BP France
1997: Contrôleur de gestion chez Kraft Jabobs Suchard
Activités annexes
Coach 100 000 Entrepreneurs et 60 000 Rebonds
Membre Team For The Planet
Mère de famille :)
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Pleines Ressources - Stéphanie Silvestre - 2026
Coach ACC - Intervenante emLyon & IGS-RH
Accompagnement des dirigeants & managers
