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De la transformation digitale à la transformation managériale : l'Humain au cœur de la performance

Et si l’innovation la plus stratégique de votre entreprise n’était pas technologique, mais humaine ? Aujourd’hui, managers et dirigeants évoluent dans un monde instable, complexe et exigeant. Concurrence accrue, transformations digitales, nouvelles attentes des collaborateurs : il devient essentiel de repenser le leadership.

3 questions à se poser pour aligner vos décisions avec votre vision personnelle

En tant que leader, vos décisions impactent non seulement vos résultats, mais aussi la dynamique de vos équipes et votre propre équilibre. Face à la pression et aux exigences du quotidien, il peut être facile de perdre de vue vos priorités essentielles.

PME : Stop au turnover ! 6 actions simples (et mesurables) pour fidéliser vos talents

Le turnover représente un coût important pour les PME : en temps, en ressources et en motivation pour l’équipe restante. Découvrez les 7 clés pour fidéliser vos talents, même en PME.

Confiance et Résilience : Deux forces à cultiver en temps difficiles

En tant que leader, vos choix et vos actions définissent la trajectoire de votre équipe, surtout lorsque des défis imprévus surgissent. Dans ces moments, la confiance et la résilience se révèlent être vos alliés les plus puissants.

Comment sortir de la surcharge mentale : immersion au cœur d'une séance de coaching

Immersion au coeur d'une séance de coaching : Marie, dirigeante d’une PME en pleine croissance, se sent submergée par ses responsabilités.

Le manager aujourd’hui : une boussole dans un monde en transformation

Manager en 2024, ce n’est plus simplement diriger une équipe ou atteindre des objectifs. C’est évoluer dans un monde incertain, complexe, et parfois déroutant.