Vous êtes dirigeant en TPE, PME ou ETI, Directeur de BU, profession libérale ou indépendant
Vous portez à la fois la vision, les décisions stratégiques, les arbitrages humains, et les ajustements au quotidien.
Vous êtes entouré, mais certains sujets restent entre vous et vous :
Vous savez qu'un mauvais arbitrage coûte cher et ressentez parfois le besoin de prendre du recul mais vous n’avez ni le temps, ni l’interlocuteur avec qui échanger.
Vous ne cherchez pas un dispositif figé ni un process à dérouler. Vous cherchez un espace professionnel, fiable, confidentiel, humain, réactif et stratégique pour penser autrement, décider mieux... et prendre du recul.
De la prise de hauteur quand vous en avez besoin.
Un espace et un temps pour penser autrement, décaler votre regard, trancher plus sereinement.
Un partenaire neutre, discret, sans enjeu politique.
Quelqu’un qui vous écoute sans filtre, vous confronte avec justesse, vous aide à ajuster vos décisions, vos postures, vos intuitions.
Une continuité dans l’appui.
Vous n’avez plus à chercher un coach, un consultant, un “bon contact” à chaque sujet délicat. Vous gagnez en fluidité, en confiance, en efficacité.
Un format souple, sans perte de temps.
Ni longs dispositifs, ni planning rigide. Vous mobilisez votre partenaire quand vous en avez besoin — rapidement, simplement.
Un espace de lucidité et de respiration.
Un moment pour lever la tête, réfléchir différemment. Sans masque, sans enjeu, pour retrouver votre clarté de pensée et de posture.
Prise de recul sur une situation complexe
Arbitrage RH, climat tendu, dynamique de codir à clarifier
Décision sensible à préparer
Repositionnement, départ, recadrage
Posture personnelle à ajuster
Tension, fatigue, isolement, besoin de retrouver de la hauteur
Coaching Flash
pour une situation ou une décision à prendre urgente.
Un espace de lucidité et de respiration.
Un moment pour lever la tête, réfléchir différemment. Sans masque, sans enjeu, pour retrouver votre clarté de pensée et de posture.
Accès à des supports concrets
Trames de réflexion, fiches outils, grilles d'analyse, lectures
Formule Essentielle : 1h/mois - 170 € HT
Formule Sécurité : 2h/mois - 320 € HT
Formule Hebdo : 4h/mois - 600 € HT
Rendez-vous en visio, par téléphone, ou à mon cabinet (proche Montpellier)
Report possible sur le mois suivant
Délai garanti : un créneau disponible sous 3 jours ouvrés maximum.
En cas de besoin urgent, vous pouvez me joindre directement pour trouver une solution adaptée.
Accès exclusif à des mini-guides, fiches-outils, modèles prêts à l’emploi
Formule Essentielle : 1h/mois - 240 € HT
Formule Sécurité : 2h/mois - 460 € HT
Formule Hebdo : 4h/mois - 880 € HT
Rendez-vous en visio, par téléphone, ou à mon cabinet (proche Montpellier)
Report possible sur le mois suivant
Délai garanti : un créneau disponible sous 3 jours ouvrés maximum.
En cas de besoin urgent, vous pouvez me joindre directement pour trouver une solution adaptée
Accès exclusif à des mini-guides, fiches-outils, modèles prêts à l’emploi
J’accompagne également des dirigeants ou directeurs de BU au sein de grands groupes.
Dans ce cas, les modalités sont définies sur mesure en fonction du périmètre, du niveau de responsabilité et du rythme souhaité.
👉 Contactez-moi directement pour un devis adapté
Vous repartez avec une vision claire claire et une action clé à mettre en place.
Une approche adaptée à votre situation unique.
Vous bénéficiez d’un espace confidentiel et humain pour réfléchir et avancer.
J'ai rencontré Stéphanie à EM-Lyon, je ne savais pas vraiment ce que j’attendais d’un accompagnement, mais j’avais besoin de poser ce que je vivais, sans avoir à me justifier. Ce rendez-vous mensuel m’a permis d’anticiper des tensions avec un collaborateur clé, de prendre des décisions plus rapidement et d’arrêter de tout ruminer seul. C’est devenu un appui discret mais précieux.
Directeur - TPE Informatique
Je gère des enjeux humains complexes, entre le siège, mon équipe et les réalités terrain. Avoir un espace où je peux parler franchement, réfléchir autrement et sortir du flux, c’est devenu indispensable. Stéphanie m’aide à structurer ce que je ressens, à poser des mots justes et à décider avec plus de sérénité. Une vraie respiration stratégique
Directrice de BU - Industrie
Adapté à vos enjeux et contexte.
En cas d'urgence : contact direct possible par téléphone
des dirigeants qui ont suivi un coaching avec Stéphanie SILVESTRE la recommandent
des entreprises sont satisfaites du coaching de Stéphanie SILVESTRE
Pleines Ressources
Cabinet de coaching professionnel et centre de formation
(30' de Montpellier)
Parking privé
Adresse
Centre d'affaires Agathé
6 Avenue du Grand Large
34300 Agde
Stéphanie Silvestre
Coach de dirigeants & managers
Formatrice en Management
Ses domaines d'expertise :
Management
Intelligence collective
Leadership agile et collaboratif
Conduite du changement
Enjeux de pouvoir
Intelligence émotionnelle
Gestion de conflit
Engagement des équipes
Gestion du stress
Ancienne Manager, HR Business Partner et Entrepreneure, Stéphanie accompagne depuis 2016 des dirigeants, des entrepreneurs et des managers pour les aider à développer leur potentiel et réussir leurs transformations, individuelles ou collectives. Elle est spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants, des managers et des transitions professionnelles.
Certifications & formations
Coach de dirigeants, de Managers et de cadres en transition depuis 2016
Coach professionnelle certifiée RNCP et ACC
Formatrice accréditée Qualiopi
Coach en Bilans de compétences éligibles CP
Certifiée DISC, ASSESS MANAGER, PROFIL'INC
Praticienne ANC - Approche Neurocognitive et Comportementale
Praticienne en Hypnose éricksonienne
Diplomée Audencia Business School (1997) et IGS-RH (2015)
Formée au Leadership collaboratif (Keith Ferrazzi)
Coach Hypersensibles & HPI, Coach IKIGAÏ (formée par Audrey Akoun
Parcours
Depuis 2016 : Coach et formatrice de dirigeants, managers et cadres en transition.
Depuis 2020 : Intervenante em-Lyon Executives et IGS-RH
2019-2023 : Executive Coach et formatrice de dirigeants pour un cabinet d'Executive Coaching
2006-2016 : Manager Back-Office puis HR Business Partner au sein d'une ESN en forte croissance
2001-2006 : Entrepreneure et co-dirigeante, rachat et développement de boulangeries artisanales
1997-2001 : Manager Réseau chez BP France
1997: Contrôleur de gestion chez Kraft Jabobs Suchard
Activités annexes
Coach 100 000 Entrepreneurs et 60 000 Rebonds
Membre Team For The Planet
Mère de famille :)
Téléchargez la checklist des
"5 clés pour évaluer l'urgence de ma problématique et agir efficacement"
et décidez des prochaines étapes sereinement.
Les premières semaines dans une fonction de direction sont décisives. Entre pression, flou et isolement, certains risques invisibles peuvent fragiliser la posture du dirigeant dès le départ. Cet article aide à les identifier, à les comprendre… et à s’en prémunir.
Comment accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs sans tout porter seul ? La posture de manager-coach vous aide à soutenir sans surcontrôler, et à faire progresser sans vous épuiser.
Mieux comprendre sa posture managériale, c’est se donner les moyens d’ajuster son style avec plus de justesse. Découvrez les 4 grands profils de leaders et faites le point grâce à un autodiagnostic simple et concret.
Dirigeant en perte de sens ou face à une opportunité ? Clarifiez vos priorités et choisissez sans vous laisser guider par la peur.
Chaque départ d’un collaborateur clé peut être un signal d’alerte. Mais plutôt que de le voir comme un échec, c’est une opportunité de se questionner : que puis-je ajuster pour mieux accompagner mon équipe ?
Découvrez comment la croissance partagée permet à vos managers de dépasser la hiérarchie traditionnelle pour devenir proactifs, fluidifier la collaboration et influencer positivement leur n+1, même en cas de tensions. Un levier clé pour une organisation plus agile et performante.
Faire de votre expérience une expérience porteuse
Respect de chaque personne accompagnée et de la planète
Plaisir, transparence et vrai lien humain
Un engagement mutuel à faire le chemin ensemble, avec exigence et bienveillance
A l'écoute de vos feedbacks pour toujours grandir
Adaptation et veille permanente
Pleines Ressources - Stéphanie Silvestre - 2025
Coach ACC - Intervenante emLyon & IGS-RH
Accompagnement des dirigeants, managers, RH & cadres en transition
.webp "Coach%20professionnel%20certifi%C3%A9%20RNCP%20(1)")
