Formations en leadership & management

Accélérez votre performance par le développement de nouvelles compétences managériales et relationnelles

Formations sur-mesure pour leaders responsables

92% de taux de satisfaction

Sur-mesure

Adaptées à vos besoins & enjeux

Coaching inclus

Pour des résultats concrets et rapides

Finançables à 100%

Référencées Qualiopi

En ligne et/ou en présentiel

Individuel, groupe

J'ai suivi le parcours "Manager-coach" en 6 modules d'une demi-journée : j'ai beaucoup appris, je m'en sers même à la maison. Dommage que ce soit fini !


Eric

Inspecteur Commercial - Compagnie d'assurance

Animation enthousiaste, énergie positive, des outils faciles à utiliser et des vraies prises de conscience pour ma part, bref une formation très utile et sympa à suivre. Top !


Céline

Manager IT (formation gestion de conflit)

Renforcez vos compétences relationnelles et managériales,  développez un leadership responsable pour :

 

  • développer l'engagement et la créativité des équipes

  • attirer, motiver et fidéliser les talents

  • améliorer le bien-être au travail de tous

  • conduire efficacement le changement

Une approche de la formation sur-mesure orientée résultat

  • ciblée sur vos besoins, contexte, culture d'entreprise

  • des outils directement transposables dans votre quotidien

  • une ingénierie pédagogique qui laisse la place aux situations spécifiques rencontrées par les participants

  • une posture de Coach pour une mise en mouvement de chaque participant

  • basées sur des approches solides et variées : sociologie, analyse du pouvoir dans l'organisation, neurosciences, neurocognitivisme, approche systémique, dynamique de changement individuel, psychologie, sciences humaines, appreciative inquiry...

 

 

Formation : les enjeux auxquels Pleines Ressources répond

Spécial dirigeantes

 

 

Développer un leadership au féminin authentique, efficient et épanouissant

Management, leadership & soft skills

 

Développer les compétences relationnelles, managériales et un leadership responsable

RH/Management des talents

 

 

Renforcer les compétences RH des managers, élaborer une stratégie RH pour attirer, motiver, fidéliser les talents

Conduite du changement

 

 

Savoir conduire et réussir le  changement, savoir accompagner humainement le changement

Les spécificités des formations Pleines Ressources

Une formatrice expérimentée, intervenante EM-Lyon et IGS-RH

 

pour une formation professionnelle référencée Qualiopi

Une double approche conceptuelle et pragmatique avec coaching inclus

 

pour une mise en application immédiate dans votre quotidien

Une expertise solide en management, sociologie, leadership, RH, relations humaines

 

pour des apports pertinents, à jour des dernières évolutions du monde du travail 

Bénéficiez d'un espace confidentiel et confortable pour vos formations individuelles ou en petit comité.

Formations Pleines Ressources : exemples de thématiques

Développer un leadership responsable

  • Identifier son profil de leadership, connaître ses atouts et ses points de vigilance

  • Savoir motiver ses collaborateurs selon leur profil et personnalité
  • Savoir anticiper ou gérer un conflit, savoir faire face à l'agressivité
  • Savoir adapter sa posture pour faire grandir ses collaborateurs et engager ses équipes
  • Développer son assertivité, son intelligence relationnelle et émotionnelle 
  • Savoir détecter le mal-être d'un collaborateur, savoir gérer son stress, le remotiver
  • Développer son influence sans excès d'autorité ni manipulation
  • Savoir négocier de manière responsable
  • Développer un leadership au féminin authentique et efficient

Développer ses compétences managériales, savoir conduire le changement

  • Adopter la posture de Manager-coach, au bon moment

  • Savoir conduire et accompagner humainement le changement (pour dirigeants ou responsables RH)

  • Optimiser ses entretiens de recrutement

  • Savoir déléguer, efficacement, savoir manager à distance sans perdre le lien

  • Savoir donner du feedback, mener un entretien annuel ou de carrière

  • Savoir fixer des missions et des objectifs ambitieux et motivants

  • Connaître les risques psycho-sociaux, sensibiliser au management toxique, gérer une personnalité difficile

  • Savoir cadrer ses équipes sans être dans le contrôle permanent

  • Savoir mener une réunion d'équipe efficace et motivante, développer la cohésion et l'intelligence collective de son équipe

  • Savoir gérer son temps, ses priorités et son énergie, prévenir le burn-out

Développer son intelligence adaptative

Basée sur l'Approche Neurocognitive et Comportementale, cette formation permet de :

  • connaître son niveau et ses leviers d'adaptabilité, de prise de hauteur
  • développer sa capacité à prendre du recul en toutes circonstances, mieux gérer son stress
  • développer son intelligence relationnelle et émotionnelle, gagner en créativité
  • passer d'un mode "réactif" à un mode "actif"

Toutes les modalités de formation professionnelle, à distance ou en présentiel, selon vos besoins

Ces modalités peuvent être mixées pour faire de votre formation la meilleure expérience.

En cabinet

Locaux climatisés situés à Agde à :

  • 30' de Montpellier (train), 45' en voiture
  • 30' de Béziers, 45' de Narbonne
  • 1h de Carcassonne et de Nîmes
  • 1h30 de Valence TGV

Parking privé. Gare TGV à 10'

Sur Le Cap d'Agde

Parce que le confort et l'environnement de travail optimisent l'apprentissage, Pleines Ressources vous propose des espaces agréables, dont l'un d'eux est situé sur Le Cap d'Agde. Disponible selon l'accompagnement choisi.

En distanciel

Vous êtes éloigné(e) ? Vous souhaitez gagner du temps de déplacement ? Vous souhaitez former simultanément plusieurs managers répartis dans différents lieux géographiques ? La formation à distance est la solution idéale pour vous.

Proche de vos locaux

Les formations peuvent aussi s'effectuer à proximité de vos locaux, selon votre zone géographique et l'accompagnement choisi.

Les spécificités de Pleines Ressources

Prestations sur-mesure

Adaptées à vos besoins, contexte, culture d'entreprise et objectifs

Méthodologie éprouvée orientée résultat 

Enclenchez de réels changements !

Synergie d'expertises pour plus d'efficacité

Partenaire confiance de votre développement

Pleines Ressources, votre partenaire confiance pour développer vos talents

Des valeurs fortes, orientées client, pour nourrir une relation durable

Professionnalisme

Faire de votre expérience une expérience porteuse

Ecologie

Respect de chaque personne accompagnée et de la planète

Convivialité

Plaisir, transparence et vrai lien humain

Co-responsabilité

Un engagement mutuel à faire le chemin ensemble, avec exigence et bienveillance

Humilité

A l'écoute de vos feedbacks pour toujours grandir

Agilité

Adaptation et veille permanente

Formation sérieuse, ciblée sur notre contexte, que l'on a tout de suite pu appliquer, je recommande.


Denis

Manager PME (Formation Management à distance)

J'ai bénéficié d'une formation individuelle, à distance, et j'en suis ravie. Je me sens beaucoup plus à l'aise dans mon quotidien et accompagnée sur du long terme contrairement à une formation classique !


Christine

Directrice d'usine - PME industrielle





A vos côtés pour élaborer un programme

de formation professionnelle sur-mesure

 

Prenez un moment pour partager vos besoins et questionnements et nous construirons une solution personnalisée