Méthode, outils, valeurs et inspirations

Une approche innovante et humaine au service de la réussite et de l'épanouissement au travail

Une synergie d'outils classiques et innovants pour plus d'efficacité et de plaisir

  • des outils classiques de coaching : PNL, Palo Alto, Systémique, Appreciative Inquiry
  • des outils innovants pour plus d'efficacité et des résultats long-terme
  • une approche sur-mesure, agile et positive, calée sur vos besoins, votre personnalité, vos enjeux

Des valeurs fortes

  • Bienveillance et respect
  • Excellence
  • Ouverture et écoute
  • Responsabilité

Des sources d'inspiration variées

  • Management participatif, situationnel, adaptatif
  • Intelligence relationnelle et émotionnelle (Goleman...)
  • Leadership humain, bienveillant, positif
  • Psychologie positive