Conseil RH

Attirer, motiver, fidéliser les talents d'aujourd'hui

Attirer, recruter

les meilleurs profils pour VOTRE entreprise

Motiver, fidéliser

les talents d'aujourd'hui

Gérer les carrières

Les faire évoluer "au meilleur endroit"

Partenaire du DRH

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Coaching du DRH

Accompagnement dans les enjeux stratégiques et opérationnels RH : vision stratégique, prise de hauteur, leadership RH, attractivité, marque employeur, intégration, motivation, fidélisation des talents...

Evaluation des talents

Evaluation du potentiel, du leadership, de l'adaptabilité, des motivations, de la capacité à rester serein(e) en situation simple et complexe :

  • dans le cadre d'un recrutement
  • dans le cadre d'une mobilité, d'un coaching de carrière

Recrutement par les compétences-clés (partenariat avec une startup innovante)

  • Conseil sur la rédaction des annonces
  • Identification tripartite des compétences-clés (RH, manager, collaborateur)
  • Entretiens de recrutement en visio
  • Mises en situation et évaluation de la compatibilité profil/poste/équipe

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De la transformation digitale à la transformation managériale : l’Humain au cœur de la performance

Manager la complexité et le changement demande de revisiter sa posture et ses pratiques managériales, ce qui implique parfois un profond repositionnement personnel et nécessite de passer notre cerveau en mode adaptatif !