Coaching du dirigeant et du manager


Entreprises - Organisations

#leadership positif

#posture managériale

#prise de recul

#innovation

#transition

Comment se déroule un coaching ?

  • Echange mutuel, analyse de votre situation, de vos enjeux
  • Proposition d'accompagnement personnalisée, entretien tripartite (début et fin) si vous n'êtes pas le commanditaire
  • Séances visio ou téléphone, travail inter-sessions, points d'étape
  • Bilan de fin d'accompagnement avec plan d'action personnel

Les + du coaching Pleines Ressources

  • une Coach Professionnelle certifiée ANC* avec 20 ans d'expérience en environnement agile
  • une approche bienveillante, positive, innovante et centrée Solution pour un travail sur soi en profondeur
  • un accompagnement ciblé, sur-mesure, réactif qui s'adapte à votre planning (séances possibles en soirée, le samedi)
  • des outils innovants, basés sur les neurosciences, pour mieux se connaître
  • une confidentialité des échanges et une déontologie garanties

*Approche Neurocognitive et Comportementale

Domaines d'intervention

  • prendre de la hauteur, une décision importante
  • accompagner/mieux vivre le changement
  • sortir du syndrôme de l'imposteur, gagner en estime de soi
  • préparer une réunion importante, une prise de parole
  • motiver ses collaborateurs, gérer un conflit
  • adapter sa posture managériale, développer son leadership
  • réussir sa prise de poste
  • retrouver du sens à son travail